Gobierno escolar

La DGE justificó la postergación del concurso de supervisores y el SUTE respondió con un amparo

Este concurso no se abre desde el 2014 y muchos supervisores se están por jubilar. Pero desde la DGE explicaron que las prioridades por ahora son otras

Un nuevo frente de conflicto entre el SUTE y la DGE se abrió este mes, justo antes de que ambos vuelvan a sentarse en una mesa paritaria. En esta oportunidad, las diferencias tienen que ver con un recurso de amparo que el sindicato colocó para que el gobierno abra el concurso de inspectores, que no se realiza desde el 2014.

El punto es que desde la DGE no tienen pensado dar ese paso, por varias razones, una de ellas es que decidieron priorizar el concurso de directores, vicedirectores y regentes. Pero la explicación es más amplia y quien la brindó fue la jefa de gabinete de la DGE, Daniela García.

Por qué la DGE no abre el concurso de supervisores

Más allá de que el hecho que plantea del SUTE es real, el concurso para cargos de supervisores no se realiza hace 11 años, García argumentó las razones.

En primer lugar, la funcionaria explicó que la realización de un concurso de cargos no es algo menor y todos los recursos –tanto humanos como técnicos- con los que cuenta la DGE están focalizados en los cargos directivos.

Además, García destacó que para ser supervisores, los aspirantes deben haber trabajado entre 7 y 10 años como directores, por lo tanto la idea es ir “paso a paso”.

Pero hay otras razones y estas apuntan a cambiar la figura del supervisor.

Daniela García.jpg
La jefa de gabinete de la DGE, Daniela García

La jefa de gabinete de la DGE, Daniela García

Cambios necesarios en la figura del supervisor

Según explicó García, las resoluciones que rigen a la actividad de los supervisores son sumamente antiguas: datan de 1954, 1976 y 1995.

Por esto es necesario reformarlas y reformular la figura del supervisor, haciendo que su actividad tenga más que ver con lo pedagógico y no tanto con el trabajo administrativo.

“Necesitamos que los supervisores participen en estos cambios y realicen propuestas acerca de cómo pueden aportar mejoras al sistema a través de su trabajo”, destacó la jefa de Gabinete de la DGE.

Cabe destacar que los supervisores son aproximadamente 210 para toda la provincia y una gran parte de estos se está por jubilar, por lo que, tal y como lo dijo la funcionaria, el concurso se va a realizar, pero no durante 2025.

Temas relacionados: