Un informe indica los cambios que se vienen en el mundo laboral por el avance de la Inteligencia Artificial y cuales son los empleos que desaparecerán más rápido
Inteligencia Artificial: qué empleos desaparecerán más rápido ante su avance
La Inteligencia Artificial y la automatización está creciendo a pasos agigantados a partir de los avances tecnológicos y sus consecuencias se está viendo en el mundo del trabajo, desplazando empleos de distintas actividades.
De acuerdo a una consulta realizada a empleadores de diversas empresas, se estima que el 41% planea reducir su fuerza laboral debido a la automatización de tareas repetitivas y rutinarias. En ese sentido, la proyección indica que el 39% de las competencias de los trabajadores se transformarán o serán irrelevantes hacia 2030.
Un estudio publicado por el Foro Económico Mundial a nivel global, revela que de los datos surge los diversos roles laborales afectados por la automatización, la adopción de tecnologías avanzadas y los cambios en las necesidades del mercado.
Entre los sectores más afectados, se encuentran aquellos relacionados con tareas administrativas y repetitivas, que aparecen como los más susceptibles de ser reemplazados por sistemas de inteligencia artificial y automatización.
En ese sentido, la señal de alarma se ha generado entre los empleos con mayores chances de desaparecer a corto plazo por el avance de la Inteligencia Artificial, ya que el informe incluyó el de los cajeros y empleados de servicios al cliente en puntos de venta, como consecuencia de los cambios en las cajas registradoras automatizadas y las aplicaciones móviles de pago, que están reduciendo la necesidad de interacción humana en las transacciones.
La información obtenida destaca que los empleados de correos también estarán afectados por los avances tecnológicos, a partir del auge del correo electrónico, las plataformas digitales y la digitalización de servicios financieros.
Situación similar ocurrirá con los asistentes administrativos y secretarios ejecutivos, debido al avance del software de gestión, los calendarios inteligentes, los agentes y asistentes virtuales, que están automatizando diversas tareas. El informe anticipa que estos roles experimentarán las mayores reducciones en términos absolutos hacia 2030.
El informe del Foro Económico Mundial destaca que aunque algunos sectores laborales enfrentarán importantes caídas, habrá otros que experimentarán un importante crecimiento, especialmente en aquellas actividades que requieren la intervención humana o están relacionados con necesidades esenciales.
De ese modo se estima que a partir del avance de la Inteligencia Artificial aumentarán su demanda diversos empleos, como los vinculados a la agricultura, principalmente por la necesidad de garantizar la seguridad alimentaria en un mundo en crecimiento demográfico.
Un panorama similar ocurrirá con los conductores de reparto, por el auge del comercio electrónico y la logística personalizada que están fomentando la expansión de este sector. También se producirá una demanda notable de obreros de la construcción, por el crecimiento de proyectos de infraestructura y desarrollo urbano sostenible.
La demanda de empleos en crecimiento alcanzará también a enfermeros, asistentes personales y trabajadores sociales, por una mayor población envejecida. Situación similar se dará en la actividad de los consejeros y terapeutas, por una mayor conciencia social sobre la salud mental.
Entre los roles tecnológicos con mayor crecimiento proyectado se puede mencionar a especialistas en big data, por la mayor dependencia de las empresas en el análisis de grandes volúmenes de datos para la toma de decisiones estratégicas.
En este caso se incluyen a ingenieros de fintech y especialistas en Inteligencia Artificial y aprendizaje automático, en medio del proceso de automatización de procesos financieros y la integración de sistemas inteligentes que son áreas de rápida expansión.
Se espera también una mayor demanda de educadores, a partir de la necesidad de preparar a las futuras generaciones para un mercado laboral que atraviesa un constante cambio. Lo mismo puede ocurrir con desarrolladores de software y aplicaciones, por la digitalización de servicios, tanto en el sector privado como en el público.
En lo que respecta a especialistas en energías renovables, ingenieros ambientales y especialistas en vehículos autónomos y eléctricos, se espera una necesidad cada vez mayor en estas actividades en pleno crecimiento.
En el informe se destacan entre las habilidades más demandas las vinculadas con el pensamiento analítico y crítico, la capacidad de resolver problemas complejos y tomar decisiones fundamentadas. Además la resiliencia, adaptabilidad y flexibilidad se ponderará cada vez más para hacer frente a entornos de trabajo en constante cambio.