El Gobierno de Chile anunció que en el mes de abril se reducirá la jornada laboral, la cual espera pasar de 45 a 40 horas semanales. Sin embargo, muchas personas se preguntan si este cambio no afectará al turismo de compras.
Chile reduce su jornada laboral: cómo afecta al turismo de compras
El 26 de abril de 2024 entró en vigencia la Ley 21.561, más conocida en Chile como la "Ley 40 horas". La misms tiene como objetivo reducir de forma paulatina la carga laboral de los chilenos y chilenas.
¿Cómo afectará la 'Ley 40 horas' al turismo de compras?
La Ley 40 horas se está aplicando de forma gradual, ya que por ejemplo en su primera etapa la jornada laboral se redujo de 45 a 44 horas semanales, y cualquier exceso sobre este límite tenía que ser compensado como pagos de horas extras.
Además de la reducción horaria en la jornada laboral, la nueva normativa también incluye:
- Compensación de horas extra con descanso.
- Jornada parcial para quienes trabajen hasta 30 horas semanales.
- Registro de asistencia electrónica.
- Flexibilidad horaria para cuidadores de niños/as de hasta 12 años.
- Nuevas reglas para trabajadoras de casa particular.
- Restricción del Artículo 22, limitando excepciones solo a altos directivos o cargos sin fiscalización inmediata.
- Posibilidad de jornada 4×3 (cuatro días de trabajo y tres de descanso).
Se espera que en 2025 no se produzcan más cambios de horario, pero la meta es alcanzar en 2026 la reducción a 42 horas semanales.
Las fechas de la segunda y tercera fase son:
- Abril 2026: 42 horas semanales.
- Abril 2028: 40 horas semanales.
Chile espera que para el 2028 se alcancen las 40 horas de trabajo semanal, y todas las empresas y organizaciones están obligadas a cumplirlo.
Sin dudas, de ahora en más, quienes realicen turismo de compras deberán tener en cuenta la jornada laboral en Chile y calcular el tiempo que pasan en las tiendas y centros comerciales.
Además, el Gobierno y el Ministerio del Trabajo aseguró que "la reducción de la jornada no implica en ninguna circunstancia una disminución de los sueldos de los trabajadores".