¿Cuándo se paga el aguinaldo 2024 en diciembre? es lo que muchos se preguntan cuando llega el último mes del año. La segunda entrega del SAC (Sueldo Anual Complementario) tiene una fecha exacta de pago que debe cumplirse por ley. Se trata de una suma adicional que los trabajadores en relación de dependencia y los titulares del sistema previsional (ANSES) esperan en esta época del año.
¿Cuàndo cobro el aguinaldo?
En el artículo 22 de la Ley 27.073 se establece que el pago del aguinaldo tiene dos fechas: para junio y diciembre de cada año: la primera cuota con vencimiento el 30 de junio y la segunda con vencimiento el 18 de diciembre de cada año.
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Además, la ley deja en claro que el importe a abonar en cada semestre será liquidado sobre el cálculo del 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los dos semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.
En los casos en los que el trabajador no hubiera completado los meses requeridos para el aguinaldo completo de diciembre, este concepto se liquida de manera proporcional a los meses trabajados.
Cuándo cobro el aguinaldo de diciembre 2024
Para los trabajadores en actividad, la fecha de cobro es informada por la empresa u organismo público al que pertenezca. Por Ley, la segunda cuota del aguinaldo se debe cobrar hasta el 18 de diciembre, que coincide con el día miércoles (una semana antes de Navidad); pero existe un margen extendido de cuatro días hábiles para liquidarlo.
En el caso específico de los jubilados del sistema previsional, el aguinaldo se cobra en la misma fecha que la prestación principal y, según el nivel de ingresos, coincide con la segunda, tercera o cuarta semana del mes. De acuerdo al monto de sus jubilaciones, los pagos se agrupan en diferentes semanas, siempre considerando la terminación del DNI. Para conocer la fecha exacta de pagos es preciso consultar el calendario que difunde la Anses al inicio de cada mes, y verificar la fecha según la prestación percibida.
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Cómo calcular el aguinaldo de diciembre
El Sueldo Anual Complementario (SAC) o aguinaldo, comprende un dinero adicional destinado a los trabajadores registrados y a los del sistema previsional.
El aguinaldo consta de dividir por la mitad la remuneración máxima percibida en la segunda parte del año. Mientras que quienes trabajaron menos tiempo, les corresponde en concepto de aguinaldo un monto proporcional.
De esta manera, quienes tengan menos de un año de antigüedad en su puesto, pueden empezar a percibir el aguinaldo desde que comenzó a trabajar en relación de dependencia.
Para saber cuánto corresponde del SAC (aguinaldo), se debe realizar la siguiente fórmula: (el salario del empleado dividido entre 12) x los meses trabajados. Por ejemplo: (100.000/12) x 6 = $50.000.
Con el objetivo de cubrir distintos casos, el Ministerio de Trabajo muestra dos ejemplos:
Ejemplo 1: la persona empezó a trabajar en septiembre. Su salario es de $25.000. El medio aguinaldo que se abona en diciembre corresponde a (25.000 dividido entre 12) x 4. El valor del aguinaldo es $8.330.
Ejemplo 2: la persona empezó a trabajar hace 6 meses. El mejor salario del segundo semestre de ese año equivale a $70.000. El medio aguinaldo que se abona en diciembre corresponde a (70.000/12) x 6. El valor del aguinaldo es $35.000.
Cómo calcular cuanto tengo que cobrar de aguinaldo
Al mismo tiempo, quienes terminen la relación laboral antes del mes de junio o de diciembre, deben recibir el pago proporcional de los meses en los que fue empleado (si una persona trabajó hasta el mes de agosto, debe cobrar la parte correspondiente del 50% por esos tres meses desde el pago anterior del aguinaldo).