El panorama laboral está cambiando drásticamente y las oportunidades para profesionales sin título universitario están en aumento. Un reciente análisis de Glassdoor por Final Round AI revela que solo el 36.18% de los trabajos bien remunerados requieren un título universitario, abriendo nuevas perspectivas para el 60% de trabajadores estadounidenses que no poseen educación superior.
Si no tienes título estos trabajos te ayudarán.
Los empleos más lucrativos sin título universitario
El estudio destaca diez carreras especialmente prometedoras, encabezadas por los pilotos comerciales, que pueden ganar un promedio de $176,000 anuales.
Aunque no se requiere título universitario, la formación específica puede costar entre $55,000 y $100,000. Los higienistas dentales ocupan el segundo lugar con $169,000 anuales, seguidos por los oficiales de navío, que pueden ganar hasta $158,000 en el segmento superior.
Una tendencia en crecimiento
La lista incluye trabajos técnicos y gerenciales bien remunerados, como gerentes de programas técnicos ($133.848), jefes de policía o bomberos ($127.000-$133.000), y arquitectos de redes informáticas ($129,566).
Estos datos surgen en un momento en que grandes corporaciones como Walmart, Amazon, Apple y Bank of America están flexibilizando sus requisitos educativos para el trabajo, aunque según Matt Sigelman, presidente del Burning Glass Institute, los patrones de contratación no han cambiado significativamente.
El trabajo de los técnicos nucleares generan un ingreso anual promedio de 101.740 dólares al año, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Este puesto depende de la ubicación, ya que solo 28 estados tienen al menos una planta de energía nuclear. Sin duda, existen muchas oportunidades para convertir una experiencia valiosa en un puesto bien remunerado, y esos puestos variarán según la región y la oportunidad de la industria.
El estudio también señala que las oportunidades varían según la región y la industria. Por ejemplo, en California, el gobernador Gavin Newsom ha anunciado iniciativas para crear mejores oportunidades laborales para personas sin títulos universitarios tradicionales, reconociendo la necesidad de abordar la disparidad salarial en uno de los estados con mayor costo de vida del país.