Los representantes gremiales de AMPROS, que aglutina a los profesionales de la salud, del Instituto Provincial de Juegos y Casinos y del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación ( SUTE) aceptaron este viernes la propuesta salarial mejorada para el cuarto y último trimestre del año, que se suma a lo ya acordado en julio.
El plenario provincial del SUTE que se hizo este viernes en Alvear.
Los representantes del SUTE firmaron este viernes el acuerdo salarial con el Gobierno para lo que queda del año.
De esta manera ya suman 12 los sectores que acordaron recibir las propuesta salariales del Ejecutivo, entre ellos docentes y celadores de la DGE, Administración Central, Dirección Provincial de Vialidad, profesionales de la Salud, personal de sanidad del régimen 15, licenciados en Enfermería, Régimen 13 de Parques y Paseos, Fiscalía de Estado, Tribunal de Cuentas, personal del Casino, Guardaparques y Régimen 35 de Ambiente.
Al finalizar la jornada, la directora de Política Salarial, Mariana Lima, expresó: "Durante esta semana hemos arribado a 12 acuerdos salariales, luego de mantener numerosas reuniones con representantes gremiales de toda la administración provincial. Estos acuerdos implican un aumento para los agentes, para los meses de octubre, noviembre y diciembre, y contempla incrementos al básico y en ítems específicos propios de cada sector”.
El acuerdo del SUTE y AMPROS
Los afiliados del SUTE votaron este viernes la aceptación de la oferta salarial del Gobierno en el plenario provincial que se realizó en General Alvear. Fueron 137 votos afirmativos contra 14 negativos. Además decidieron que se movilizarán durante el tratamiento del Presupuesto 2025 en la Legislatura.
Al SUTE se le ofreció un aumeto al básico del 3,5%, 3% y 2,5% para octubre, noviembre y diciembre respectivamente; y el 5,5%, 5% y 4,5% sobre el Estado Docente.
En relación al Salario Mínimo Neto Garantizado se propuso que el mismo ascienda a $540.000 para octubre. Además se propuso que este beneficio abarque a los docentes con 42 horas cátedra comprendidos por el artículo 6 inc. 1 y 2 de la Ley 6.929.
La propuesta para los celadores dependientes de la DGE consiste en incorporar al básico el 25% del Adicional Compensación Paritaria 2022 – Ítem 1408 en el mes de octubre, un incremento al básico 3% y 2,5% para los meses de noviembre y diciembre respectivamente; y un incremento en el Adicional Convenio Celadores 2013 del 3,5%, 3% y 2,5% para los meses de octubre, noviembre y diciembre respectivamente. Además se propuso que el Adicional Convenio Celadores 2008 sea de $165.000, $170.000 y $175.000 en los meses antes mencionados.
Por una escasa diferencia, el gremio que nuclea a los profesionales de la Salud, que representa Claudia Iturbe, firmó con el Ejecutivo que el aumento será del 9% hasta fin del 2024. Esto implica otorgar el 3,5% en octubre, el 3% en noviembre y el 2,5% en diciembre.
Además, se acordaron mejoras en la responsabilidad profesional, especialidad y subespecialidad. También el Gobierno se comprometió a pagar un retroactivo por las liquidaciones anteriores.
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