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El SUTE bajará a las bases la oferta salarial del gobierno de Mendoza para julio, agosto y septiembre

El Gobierno ofreció en paritarias una suba del 5% para cada mes de julio a septiembre. El gremio docente responderá el viernes. Funcionarios judiciales pasaron a cuarto intermedio

Analía Doña
Por Analía Doña [email protected]
SUTE bajará a las bases los aumentos salariales propuestos por el Gobierno en paritarias para los próximos tres meses.

SUTE bajará a las bases los aumentos salariales propuestos por el Gobierno en paritarias para los próximos tres meses.

El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) escuchó este lunes la propuesta salarial del Gobierno de Mendoza, en la tercera reunión paritaria. Se trata de un incremento del 15% para los próximos tres meses: 5% en julio, 5% en agosto y 5% en septiembre. El conflicto con funcionarios judiciales se mantiene.

En julio, el porcentaje de incremento será para los valores vigentes y en los meses de agosto y setiembre el porcentaje será sobre el mes de julio. Los aumentos serán al básico y habrá incrementos específicos para docentes; docentes que desarrollan funciones jerárquicas y en el salario mínimo garantizado. El salario inicial docente garantizado para julio es de 425.000 pesos.

Los representantes gremiales pondrán a consideración de sus bases la propuesta salarial ofrecida por el Ejecutivo provincial y acercarán la respuesta el viernes 5 de julio.

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¿Se viene el ítem juzgado?

El conflicto con el gremio de los Funcionarios Judiciales se mantiene. Este lunes, tras una nueva reunión paritaria, pasaron a un cuarto intermedio para el jueves 4 de julio a las 12.

El gobierno de Mendoza se mantuvo en la oferta del 5% por mes, para julio, agosto y septiembre; más la creación de un ítem de presentismo.

"La propuesta en absoluto resuelve la pérdida del salario de los funcionarios y sigue profundizando la asimetría respecto de los magistrados, que están esperando que se resuelva lo nuestro para recibir el 25% de aumento", señaló Marcelo Fekonja, líder del sindicato.

"Pretenden crear un ítem similar al ítem aula, que perdés si hacés medidas de fuerza", explicó y lo calificó de "disciplinamiento".

Según explicaron desde el gremio, en caso de hacer paro, al trabajador no sólo se le descontarían los días de paro sino también este nuevo ítem.

La historia seguirá el jueves, en un nuevo encuentro paritario.

Paritaria SUTE.pdf

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