AMPROS rechazó "por insuficiente" la propuesta de aumento del Gobierno para el sector de la salud
El Gobierno ofreció a los empleados del área de salud -de AMPROS y ATE- lo mismo que a otros gremios: 9% en tres meses
Por UNO
Los paritarios del Gobierno se reunieron con Claudia Iturbe, secretaria general de AMPROS.
En la continuidad de las negociaciones paritarias entre el Gobierno y los gremios estatales, este jueves fue el turno del área de salud, cuyos trabajadores están afiliados a AMPROS y a ATE. El primero de esos sindicatos ta anticipó su rechazo a la propuesta.
Como viene ocurriendo desde que se reanudaron las deliberaciones para considerar los salarios de los empleados públicos desde octubre hasta diciembre, la oferta oficial ha sido la misma, con algunos matices según cada gremio: 9% en total, en tres tramos.
El incremento propuesto consiste en 3,5% de incremento para octubre, 3% para noviembre y 2,5% en diciembre sobre el básico.
Roberto Macho estuvo en representación de los trabajadores del área de la salud afiliados a ATE.
Para AMPROS el aumento que ofreció el Gobierno no supera la línea de la probreza
Este jueves los paritarios del Gobierno se reunieron por separado con AMPROS (Asociación Mendocina de Pofesionales de la Salud) y ATE (Asociación Trabajadores del Estado) representados por sus máximos dirigentes, Claudia Iturbe y Roberto Macho.
Desde la primera de las organizaciones nombradas ya se expresaron. "Eso deja a la mayoría de los profesionales de la salud que cuidan la salud de los mendocinos por debajo de la línea de pobreza" señalaron desde el sindicato cuya secretaria general es Iturbe.
La propuesta fue rechazada "por insuficiente y porque no incluye la pérdida del poder adquisitivo de los profesionales que se viene arrastrando en los últimos 12 meses"
De cara al próximo encuentro paritario el gremio solicitó:
Mejorar el porcentaje de aumento plasmado en la actual propuesta y que sea con base al mes anterior.
Que se contemple el aumento a prestadores y contratados y que a la vez se acelere el pase a planta interina de los profesionales en negro hasta que se llame a concurso utilizando las vacantes que se han producido en el año.
El aumento de los adicionales Responsabilidad Profesional, Especialidad y Subespecialidad para todos los profesionales de la salud, retroactivo al mes de julio.
Que la propuesta contemple el cumplimiento de actas paritarias anteriores, entre ellos Tope Salarial, Mayores dedicaciones y Doble cargo.
Desde AMPROS se mostraron insatisfechos por la propuesta del Gobierno.
Foto: Nicolás RIos / Diario UNO
Además, AMPROS rechazó en el acta paritaria "las leyes sancionadas por fuera del ámbito de la negociación colectiva que afectan a médicos, farmacéuticos, licenciados en enfermería y residentes, ya que genera pérdida de derechos laborales y diferencias salariales dentro de los mismos lugares de trabajo y cumpliendo las mismas funciones. En el caso de los residentes, las diferencias salariales hacen que quienes recién se inician ganen más que los propios formadores".
Desde el Gobierno se informó oficialmente que "se realizó la primera reunión con los representantes gremiales de AMPROS y ATE del sector de la salud. Se trata, en particular, de los regímenes de Profesionales de la Salud, Licenciados en Enfermería y Personal de Sanidad (Régimen 15)".
La directora de Política Salarial, Mariana Lima, informó: “A estos tres escalafones les estamos ofreciendo un aumento salarial para el último trimestre de este año y hemos recibido distintos planteos por parte de las entidades gremiales que se van a tratar en mesas técnicas. A partir del lunes 14 de octubre nos volveremos a reunir en esta mesa paritaria”.
