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Según Atty McGrath, presidente de ALDI, "nuestros empleados impulsan la experiencia de compra más rápida, fácil y asequible que nuestros compradores conocen y adoran". Aldi ofrece oportunidades significativas de crecimiento y desarrollo, y destaca que el 70 % de los subgerentes de tienda y el 43 % de los gerentes comienzan su carrera como asociados en la empresa.
Además de un salario competitivo, los nuevos empleados que trabajen más de 30 horas semanales tendrán acceso a beneficios atractivos, como seguro médico, tiempo libre remunerado y licencia por maternidad o paternidad remunerada al 100 %. Esta iniciativa no solo busca cubrir la demanda de la temporada alta, sino también fortalecer el compromiso de Aldi con el bienestar y el desarrollo profesional de su equipo.
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Cómo postularse a este empleo en Estados Unidos
Si estás interesado en formar parte del equipo de Aldi, postularse es sencillo. Puedes visitar el sitio web de Aldi y acceder a la sección de empleo, donde encontrarás una lista de las vacantes disponibles y podrás enviar tu solicitud en línea.
También puedes visitar cualquier tienda Aldi cercana para obtener información sobre cómo aplicar directamente. No pierdas la oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento que valora a sus empleados y ofrece un entorno laboral enriquecedor.
